Source : La Tribune des Auto-écoles – Décembre 2012
Certes la mesure n°15 de la réforme du permis de conduire dévoilée le 13 janvier 2009 par le gouvernement Fillon prévoyait qu’à l’instar des gérants, les enseignants de la conduite devraient suivre obligatoirement une formation continue « de manière à permettre un déroulement de carrière des enseignants de la conduire ». Près de 4 ans plus tard, la mesure n’est toujours pas appliquée. Mais à y réfléchir, cela n’a rien d’étonnant. Cela paraîtrait même un peu illogique de définir le contenu et de mettre en place une formation continue obligatoire pour les enseignants de la conduite, alors même que la réforme de leur formation initiale n’a pas encore été actée.
Pour autant, rien ne vous empêche d’envoyer vos moniteurs suivre une formation pour compléter leurs connaissances. [...] des organismes privés comme Davantages Formation proposent une vaste palette de stages qui peuvent être financés en partie ou en totalité par l’ANFA (Association nationale pour la formation automobile). À moins que vous n’utilisiez le DIF (Droit individuel à la formation). Rappelons, en effet, que chaque salarié d’une auto-école a droit à 20 heures par an de droit individuel à la formation, à condition d’être en CDI et de présenter au moins 1 an d’ancienneté. Les droits acquis annuellement peuvent se cumuler sur 6 ans. Au terme de cette période et à défaut d’avoir utilisé tout ou partie de ces droits, le DIF est plafonné à 120 heures. Ce serait dommage de ne pas en profiter.